Algo que me vengo preguntando desde hace rato: que pasa con los muchachos que "egresan" del Movimiento Scout y que no siguen como dirigentes dentro del mismo?
Que nos está pasando a los dirigentes que no logramos animar a nuestros dirigidos a que tomen un compromiso activo con su comunidad sin el marco contenedor de una actividad scout? Qué les estamos transmitiendo a nuestros pibes, que no hay servicio posible sin el Grupo Scout?
No soy el único que ya se hizo esta pregunta, el Hno Búho Terco en su blog, ya viene hablando de como a través del tiempo nos están imponiendo un modelo de no participación política (no solo en los Scouts, sino también en la sociedad entera) y de banalización del compromiso con el otrо. (hoy en día está considerado bueno que los rovers solo junten tapitas para el Hospital Garraham)
Quizás me esté equivocando, pero estoy viendo que a nuestros rovers (que llegan desde la etapa raider habiendo solo vivido una gran etapa técnica, pero en la que no se empezó a trabajar la buena acción diaria como un disparador para ponerse al servicio de la comunidad a través del Sistema de Empresas) como grandotes que van a divertirse (cosa que no está mal... sino fuera la única cosa que hacen) jugando juegos de lobatos, pero no les estamos contando de que va esto de ser scout... que no es mas que "dejar el mundo en mejores condiciones de la que lo encontramos"
Ojo, que todo esto que digo no significa que si los muchachos no terminan trabajando en una villa, sean unos fracasados y que no entendieron nada. Pero si digo que si no logramos hacer que su función como scouts es la de comprometerse en la construcción de una sociedad mas justa en todos sus ambientes... para qué hacemos lo que hacemos?
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